皆さん、こんにちは！
今回はついに上司に退職の旨を伝える事が出来ました。その続きです。
会社はめっちゃドライでした。ですよね～とは思いましたが。
今回の気づきは「会社はドライだと知っておく」です。
自己紹介
- 2020年現在27歳男性 公立大学卒業
- 当時は実家暮らし
- 新卒で専門商社に入社し、1年と少しで退職
- 真面目で自分が受けた仕事は完璧にやらなければ！というタイプでした。
- その結果、潰れました。
対応はかなり早い
会社や仕事の状況によってそれぞれ違いますが、僕の場合、対応はめちゃくちゃ早いなと思いました。
退職の意を伝えた次の日の朝に上司のさらに上の部長から直接連絡がありました。そして面談の日程が決まりました。
僕が最初に思ったのは
「対応はえ〜な笑」
です。笑
僕はてっきりまた上司と話すのかなーと思っていたのです。しかし、いきなり部長でした。
部長との面談内容は辞める理由についての話と退職時期の相談でした。
自営を継ぐとはどういうことなのか。お前はそれでやっていけるのか。という話もしました。
リスクがあって体調崩したり、売り上げが出なかったら直で稼ぎが減るんだぞとも言われました。自分はその時逆に考えました。
「でも会社員でどんだけ成果上げても給料変わらんじゃん」
全く家業を継ぐ気なんてないのにそんなことをいっちょ前に考えてしまいました。笑
研修もキャンセル
翌月に同期の男3人で泊まりの研修に行く予定でした。定期的にある研修で他の会社で仲のいい人たちも同じく参加します。僕はすでに新幹線のチケットを買っている状態です。
総務担当の人から内線で連絡がありました。
「研修行かなくていいからね！新幹線はキャンセルしておいて。」
まあそりゃそうかと思いましたね。辞めていく奴に払う研修費なんてねえってことです。
木金土と3日間ある研修でした。結局仲のいいみんなに会いたくて土曜日に実費で研修所まで行ったんですけどね！笑
普通にみんなでお酒飲んで帰るという楽しい休日になりました。
この研修で会った友人とは今でもたまに連絡を取ったりする仲です。
出会えてよかったなあと思える人達です。この出会いがあっただけでも研修の意味があるし、ある意味この会社でよかったと思える部分ですね。
気づき
会社っていうのはけっこうドライです。
これを知っておくだけで辞める意志を伝えた後に凹まずに済みます。
こっちはすごくしんどくてたくさん考えてやっとの事で伝えたのに日常業務のように対応早いやん……
みたいな事を考えずに済みます。
ですが、これは仕方のないことだと思います。上司としては引き留める事が出来ないと判断した時点で書類の準備、業務引継ぎの日程やいなくなるポジションの人員補充などやる事がたくさんあります。
それを進める為にスピード感をもって迅速に対応しなければいけません。
構造上ドライに感じてしまうのはしょうがないんです。
皆さんもいつもダラダラしてるくせにやけに対応早いななんて腹を立てずにサクッと退職しましょう。
ではまた。
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